La publication d'offres d'emploi est gratuite et le restera toujours : nous trouvons inadmissible de faire payer les startups et petites entreprises pour le simple service de publier une annonce. Les annonces sont regroupées dans une page dédiée à l'entreprise, gratuite elle aussi.
Les candidatures reçues resteront accessibles indéfiniment : votre compte gratuit n'expirera jamais et vous pourrez toujours y accéder pour consulter et effectuer un tri basique sur l'ensemble des candidatures reçues suite à la publication de vos offres.
Le service de pré-validation de CV est gratuit et le restera : vous ne recevrez aucune candidature de profils n'ayant pas de liens avec les métiers de l'informatique et du numérique.
Offre unique incluant un accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement et même en amont pour les startups qui se lancent.
Nous aidons les startups à choisir la stack technique la mieux adaptée à la nature de leur projet (Optionnel).
Aide à la rédaction des fiches de poste et d'annonces.
Mise en avant des annonces sur le site et les e-mailing.
Filtrage avancé des CV reçus en plus de la pré-validation incluse dans l'offre gratuite. Mettre en avant uniquement les CV qui correspondent le mieux à l'offre.
Pour chaque offre d'emploi, un pack de CV de candidats choisis minutieusement est délivré au recruteur, en plus de ceux qui postulent directement sur l'offre.
Médiatisation des offres d'emploi sur les réseaux sociaux, professionnels et généralistes.
En cas d'insuffisance de candidatures sur des profils pointus, un e-mailing spécifique est déclenché à l'attention de la population cible présente sur notre CVthèque.
A la fin du processus de pré-selection effectué par le recruteur, un questionnaire technique parfaitement adaptée à l'offre est fourni par TrustMe afin d'optimiser les entretiens.
Des suggestions de tests techniques sont fournis afin de mesurer objectivement les compétences des candidats.