Rejoignez-nous et pilotez la transformation numérique de notre entreprise !

Notre entreprise, leader dans son secteur, recherche un(e) Chef**(fe) de Département Applications Métiers & Développement** pour jouer un rôle clé dans l'évolution de son Système d'Information.

Vos missions :

En tant que garant (e) de la pérennité de notre ERP et de notre parc applicatif, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins à la mise en production.

Pilotage Stratégique & Opérationnel :

· Piloter l'évolution du SI (ERP, CRM, applications métiers, outils collaboratifs GED).

· Garantir le fonctionnement, la maintenance et les évolutions courantes des applications.

· Organiser, superviser et valider les développements informatiques.

· Élaborer les cahiers des charges et définir les projets d'évolution en lien avec les besoins des métiers.

Gestion de Projet & Conduite du Changement :

· Organiser et superviser les projets SI en partenariat avec les intervenants internes et externes (planification, suivi budgétaire, reporting).

· Piloter la communication et accompagner la conduite du changement.

· Tenir et diffuser un tableau de bord de suivi de l'avancement des projets.

Support & Relation Métier :

· Identifier et analyser les besoins des utilisateurs pour proposer les ajustements fonctionnels et techniques.

· Apporter un support et une assistance technique de haut niveau.

· Former et accompagner les utilisateurs pour optimiser l'usage des solutions.

Votre profil :

Compétences techniques requises :

· Solide expertise des ERP et des processus métier associés.

· Expérience confirmée en administration, développement et maintenance d'applications.

· Maîtrise des techniques de développement, de programmation et des tests logiciels.

· Compétences en bases de données et en outils de reporting (Crystal Report est un plus.)

Compétences managériales et transverses :

· Expérience avérée dans le pilotage de projets informatiques (méthodologies Agile/Scrum et cycle en V).

· Une certification PMP ou Scrum Master sera considérée comme un atout majeur.

· Capacité à coordonner des équipes métiers/techniques, internes et externes.

· Excellentes compétences en gestion de budget et en communication.

· Rigueur, sens de l'organisation et forte orientation résultats.