Missions :

Porter la vision produit et la communiquer clairement à l’équipe et aux parties prenantes

Recueillir les besoins, les prioriser et les formaliser dans un backlog produit clair et structuré

Rédiger les user stories et définir les critères d’acceptation

Animer les ateliers de backlog refinement et contribuer aux cérémonies Agile

Valider les incréments et décider des mises en production (DoD, Go/No Go)

Suivre les indicateurs d’avancement produit et ajuster les priorités en fonction des retours

Collaborer étroitement avec l’équipe de développement et les parties prenantes

Prérequis :

·       Bac+3 à Bac+5 en informatique

·       Expérience confirmée (2+ ans) en gestion de produit dans un environnement Agile (Scrum/Kanban)

·       Certification PSPO / CSPO ou équivalent appréciée

·       Bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral

Compétences techniques :

- Savoir Faire :

·       Avoir une bonne compréhension des cadres et méthodologies Agile, en particulier Scrum, Kanban ainsi que des approches hybrides.

·       Connaissance des meilleures pratiques en matière de rédaction de user stories et de critères d'acceptation.

·       Savoir utiliser des outils de gestion de produit tels que Jira, Trello, Figma, etc.

·       Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de négociation.

·       Connaissance des techniques de collecte et d'analyse des besoins.

·       Bonne connaissance des principes UI/UX.

Savoir être :

·       Leadership et capacité à motiver et guider des équipes.

·       Orientation vers les résultats et engagement vers la qualité.

·       Adaptabilité aux changements et résilience.

·       Rigueur et auto-organisation.

·       Capacité à exécuter des tâches de manière autonome ou avec peu d’orientation

·       Compétences analytiques.

·       Esprit de synthèse.