Aladvise leader dans le secteur Rh, recrute pour l’évolution d'un produit interne, un Développeur Front-End Confirmé (React), avec une sensibilité particulière pour l’expérience utilisateur (UX/UI).

Sous la supervision du Lead Developer et du CTO, et en collaboration étroite avec le designer, vous contribuerez au développement du front-end et participerez activement à l’amélioration de l’ergonomie et du design de l’application.

Ce poste offre une liberté de proposition : vous serez encouragé à partager vos idées et initiatives pour améliorer l’interface, les parcours utilisateurs et l’expérience globale du produit.

Missions

Développer de nouvelles interfaces et composants en React. Participer à l’amélioration continue de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur. Collaborer avec le designer, le Lead Dev et le CTO pour garantir la cohérence graphique et technique du produit. Optimiser les performances et la maintenabilité du code front-end. Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de développement (tests, documentation, CI/CD). Être force de proposition sur l’UX/UI et apporter des idées concrètes pour enrichir l’expérience utilisateur. Compétences techniques requises

Très bonne maîtrise de React (TypeScript apprécié). Expérience avec une architecture atomique (Atomic Design) pour les composants UI. Connaissance de Tailwind CSS ou autre framework CSS moderne. Bonne compréhension des problématiques de performance front-end. Connaissance de Git et GitLab. Une sensibilité UX/UI est fortement appréciée (ex. conception de parcours utilisateurs, wireframes, design system). Compétences linguistiques

Maîtrise du français (écrit et oral, niveau professionnel). L’anglais technique est un plus. Qualités recherchées

Sensibilité pour le design et l’expérience utilisateur. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Esprit d’initiative et créativité dans les propositions. Envie de contribuer activement à un produit en pleine évolution. Profil

Formation en informatique ou parcours autodidacte avec expériences démontrées en développement front-end React. Expérience professionnelle d’au moins 2 à 5 ans hors stage / alternance. Expérience en conception ou amélioration d’interfaces utilisateur. Français courant obligatoire. Processus de recrutement

Pré-entretien avec un responsable recrutement. Entretien technique avec le Lead Developer. Entretien final avec le CTO.